在一个单位为什么身上带刺的人谁都不敢惹达坡阿玻

在一个单位，为什么身上带刺的人谁都不敢惹？

曾认识一个车间主任，手下管着不到二十人，但他却当出了好似省委办公厅主任的王霸之气。其他部门的事他经常指手画脚，上级的安排他要评头论足，不论是下属还是平行部门人员他都当面谩骂，基本上是该他管的他要管，不该他管的他照样管。因为他见谁咬谁的嚣张跋扈，赢得民间送个雅号叫“疯狗”。“疯狗”走在车间道路，很多人干脆绕道避开。要问这人为什么可以乱咬而大家不去反击，因为他表叔是总经理。不只一人说过：等辞职了就找人打他个半死。

职场毕竟是个人员混杂的江湖，形形色色的人中不可避免地就有浑身带刺的另类。他们要么说话咄咄逼人刻薄无情，要么天生杠精以怼人为业，要么一碰就炸情绪不可捉摸，反正属于惹上就有麻烦的“刺猬人”。周边人众一般都是避而远之，不愿意与这类被称之为情商低级的人士扯上关系。以我来看，离刺猬人远点是明智的做法，并不是大家都怕他。那不去招惹他们的原因不外乎以下两点：

带刺的人身后有背景。正如开头所讲那位号称“疯狗”的仁兄，周边的人为了混个生存，只好无视他的狐假虎威，采用能躲就躲的方式减少正面接触，毕竟“打狗还要看主人”。为了养活一家老小求份工作，面对一些牛皮哄哄的裙带人士，大部分人也只好暂时隐忍不发。

背景并不一定的人际上的，也可能是业务上或技术上的核心资源，让这些人有了长出刺的资本。面对背后有资源的刺头，估计连单位领导也要忍让三分，其他草根同事当然离他越远越好。

明白人不会与之一般见识。除了那些身后有资本的牛人外，更多的是没有背景优势的带刺者。这类人一般性格急躁，说话刻薄偏执，喜欢与人面争到底，往往在职场上处于被大家边缘化的状态。

没有背景还带刺的人，人际关系肯定糟糕，也很难混到像样的领导岗位。他们的刺往往是天生的性格刚直，不会圆滑处世，甚至是职场上为了保护自己故意带刺，在职场上也是失意的占多数。老实说，他们属于基本没有前途的挣扎者。

自古说：民不与匪斗，人不与狗争。只要是稍微有点格局的人，都不会把精力白白耗费在与人无益的争斗中。一旦与那些带刺者产生纠纷，往往麻烦没完没了，对自己的职场发展只有负面影响而没有一点好处。所以，大部分人都是觉得没必要去惹这类刺头，还是把精力多投入到自己的发展中更理智。

以我的看法，职场上做包子并不可取，但做刺头更是在不明智地自绝前程。身边那些带刺的职场人士，大家往往不去招惹，一方面可能是顾忌刺头背后的资源；另一方面主要是不愿意浪费精力在这些“同室操戈”上。但是有一点，出来混总是要还的。刺头给大家带来的困扰最终会自己买单。

以上为个人观点，欢迎讨论留言。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理人士，关注我分享更多职场智慧。

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